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脑叶公司免费 V8.3.2

5.0分

好玩652 坑爹1

脑叶公司免费版是一款怪谈题材的模拟经营游戏，能为玩家带来前所未有的沉浸感。在游戏里，玩家将经营一家专门收容怪物的公司，负责收容并管理各式各样的怪物。游戏操作简便，玩法丰富多样，玩家需要安排员工与这些怪物进行接触，灵活应对每个怪物独特的属性和行为模式。一同探索这个充满神秘色彩与危险的世界，挑战你的经营策略与生存本领吧！
本游戏：官方版安全无广告需网络
标签：脑叶公司经营管理
更新时间：2026-01-27 09:20:34
类型：模拟经营大小：35.79MB

使用教程

1、首先下载好本站提供的全部文件，接着双击exe文件启动安装流程；

2、选好游戏的安装路径，要注意路径里不能有中文，接着点击解压按钮。

3、稍等片刻之后，游戏就安装好了；

4、接下来在电脑桌面上找到并启动该游戏的快捷方式，随后输入激活码“874569”，再点击启动按钮，就能开始进行游戏了。

5、进入游戏后，可以看到界面全是英文的；

6、选择主菜单的“OPTION”选项；

7、在语言选择下拉框（Language）里挑选“中文（简体）”；

8、还能够对音量、窗口模式、分辨率等进行设置，待所有设置都完成后，点击新的开始按钮就能进入公司开展您的工作。

玩法指南

恭喜你即将成为公司的支部主管之一，现在你有权调配这座设施内的所有资源。不过，要是你不想死在这里，或是遭遇比死亡更可怕的事，就请务必认真阅读这份指南。

【你的目标】

每天必须完成总部给你设定的能源收集任务量，要是没达到这个任务量，你可能会被开除，甚至可能被处决。

【异想体】

公司所收集的能源，主要来自于当前收容的“异想体”，也就是收容器里的那些存在。

那些形态奇特的事物，也能被称作“异常”，你每天都得接收新的异想体，以此来满足收集能源的需求。你要安排员工进入收容间对它们开展工作，工作类型有四种：本能、洞察、沟通和压迫。需要留意的是，每个异想体的性格与行为模式都存在差异，它们对不同工作的偏好程度也不一样，偏好度越高，单次工作所能提取到的能源点数就越多。

警告：在尚未做好充分准备时，切勿接收以紫罗兰色字体呈现的异想体。

【收容装置熔毁】

收容室对“异常”的收容并非万无一失，界面左上角的红色计数槽显示着收容室当前的压力值。当左侧计数槽满格时，收容装置就会触发熔毁，界面右侧的数字则代表熔毁后将进入熔毁状态的收容室数量。一旦收容装备熔毁，你得在熔毁倒计时（60秒）结束前派员工进入对应的收容室，以解除熔毁状态。要是熔毁触发后处理不及时，轻则已收集的能源会减少，重则异想体可能突破收容，给整个公司带来安全隐患。每次熔毁结束后，计数槽都会重置为零。

【认知滤网】

你或许会疑惑，为什么公司的管理界面设计得这么古怪，看起来……简直像个游戏界面？其实这是公司特意为你设置的认知滤网。因为一旦直接看到设施的真实场景，你很可能会受到严重的精神污染，甚至导致理智崩溃。所以我们必须用认知滤网过滤掉那些过于冲击性的画面，让你眼前的管理界面呈现出类似游戏的样子。现在，我想你已经对自己的主要工作有了基本认识——当然，这仅仅是入门阶段而已。祝你好运！

异想体图鉴

1、一罪与百善

它非常友好，基本不会对员工构成威胁。要是工作结果呈现绿色，还能恢复精神值。

当然还是有一些精神(白色)伤害。

一罪与百善偏爱洞察，其次是交流，当然，也可以依据员工的发展需求安排各类不同的工作。

ego装甲的抗性数值为0.9、0.8、0.9、2.0，作为ZAYIN级装备，这样的数值表现相当出色，在前期阶段十分推荐使用。

2、别碰我(dont touch me)

旧版本中的划水兼搞事王，

每天由于熊主管按别碰我而死的员工可以绕公司N圈。

新版本里成了只会单纯搞事的角色，没法在游戏里产出资源（我要你何用.jpg）。

新版本中无法查看“别碰我”的资料，原因是在整备阶段点击该选项会使游戏屏幕出现破碎效果，不过此时游戏仍可正常操作并开始对局；若持续点击，屏幕破碎程度会进一步加剧，最终触发经典的鬼畜宕机画面。

在游戏里，点击“别碰我”的【名片】会让全区域的异常计数器归为零；而点击“别碰我”的【房间】，就会造成整个公司所有员工死亡。

不太建议选这个，平白无故增加出问题的风险，而且也没什么益处。（不过要是已经集齐所有ALEPH装备的资深大佬，倒是可以养一个来尝试全异常突破收容的玩法。）

3、一罐已开启的韦尔奇牌海苏打（Opened Can of Wellcheers）

皮皮虾。

现版本中最后一位ZAYIN级的异常，故事蛮黑的。

这段内容neta的是韩国的一则网络都市传说，图里的饮料不管是外观还是名字，都neta了“welch”这个饮料品牌。说起来，这个牌子的葡萄味饮料可是世界知名的好喝呢。

由原版本的蓝色攻击改为了物理(红色)攻击。

员工完成工作后，系统会依据工作结果给玩家发放不同包装的苏打饮料。要是结果是绿色或黄色，对应的饮料都对玩家有益；可一旦结果为红色，就会触发特殊机制——你的员工会坐上灵魂小船，从房间里消失不见（这是开玩笑的啦）

仅建议开展以洞察和本能为核心的工作，除此之外的其他工作，都存在致使员工发生致命危险的可能性。

ego装备一般，可以收藏用。

4、美女与野兽(beauty and the beast)

一个讲述了欲望与轮回的故事。

脑叶公司抖M一号。

较为友好的teth级异常。【连续两次】进行压迫工作后触发特殊能力“满绽”，你的员工将会成为新的美女与野兽(就是死了)。

它还挺友好的，被镇压后会趴在地上，用动作示意你别再攻击它了。等你去做别的事情时，它又会重新站起来。

虽然它最热衷的工作是压迫，但受特殊能力的影响，建议采用压迫→洞察→压迫的循环模式。

ego装甲的性能比较普通，不过它配备的he级武器威力还不错，而且没有等级限制，很适合用来前期过渡使用。

5、老奶奶(old lady)

关爱空巢老人

较为友善的teth级异常，会对员工造成精神方面的白色伤害。

拥有四点逆卡巴拉计数器，当老奶奶房间内未进行作业，且有员工完成对其他异常的工作时将会使计数器减一，完成对老奶奶的工作会使计数器加一。计数器归零时触发特殊能力“传述故事，散播死亡”，此时老奶奶的房间里会充满黑色不明物质“孤独”，员工进入房间将会被孤独缠上，一段时间内无法进行任何动作，且会持续受到微量白色伤害。此后老奶奶的计数器复位。

老奶奶喜欢洞察与沟通，尤其喜欢沟通。

ego装备中规中矩，人海流玩家前期可以备用。

记得多陪陪她。(不然挺烦的)。

6、焦化少女( scorched girl)

来自于知名童话卖火柴的小女孩。

脑叶公司抖m成员。

难度略高的teth级异常，会对员工造成略强的物理（红色）伤害。

计数器的上限为二，当工作结果呈现黄色或红色时，有一定概率使计数器数值减一；一旦计数器归零，便会触发特殊能力“为何只有我的故事是个悲剧？”。此时焦化少女会朝着该区域的主休息室移动，对沿途的员工造成灼烧伤害，最终在主休息室引发爆炸。该异想体血量处于中等水平，对白色武器较为脆弱，应对方式上既可以选择进行镇压，也可以直接安排员工前往其他区域，以此规避爆炸带来的伤害。

她喜欢洞察和压迫，推荐进行洞察与压迫。

ego装甲表现平平，ego武器则有着当前游戏里最高的面板数据，可惜它只是teth级的装备。

礼物是一根叼在嘴里的火柴，很帅。

7、被遗弃的杀人犯(abandoned murder)

沦为实验品的杀人犯，很惨的家伙。(大概是)

难度略高的teth级异常，会对员工造成略强的物理（红色）伤害。

计数器的上限是一，一旦工作结果显示为红色，计数器就一定会减少，从而造成弃囚出逃的情况。弃囚对黑色攻击的抗性较低，血量相对高一些，但攻击力在公司内部属于下等水平，只需让员工配备黑色武器就能将其镇压回去。

弃囚只喜欢本能，不推荐做本能以外的其他工作。

ego装备实用性欠佳，其装甲具备一定物理抗性，但在精神（白色）方面较为薄弱，很容易致使员工陷入恐慌状态。

8、蜘蛛囊(spider bud)

母爱～

这是一个友好程度尚可的teth级异常，它会对员工造成略强的物理（红色）伤害。

当员工的勇气等级低于二级，或是开展洞察相关工作时，蜘蛛囊的特殊能力便会被触发——它会从幽暗深处垂落，锁定目标员工的方位，将其拖拽至蛛网之上，最终成为蜘蛛幼崽的盘中餐。

除了绝对不能对它进行洞察之外，其他任何工作都可以对其开展，当然它最偏爱的还是本能。

ego装甲实用性较强，全抗性0.7在teth级里表现出色，前期建议选用。

9、惩戒鸟(punishing bird)

鸟叶公司吉祥物(划掉）

可爱，主管们公认的脑叶公司扛把子一哥。(社会我小鸟.jpg)

存在较强的teth级异常，会对员工造成略强的物理（红色）伤害。

很难对它进行管理，因为它总是在员工过去之前就飞出收容室了（叹气）

让它在外面随意活动就行，它只会对员工造成几乎可以忽略的伤害。要是想让这只小鸟回到收容室，有两种办法：一是派遣身着拟态装备的员工去镇压它，二是让你的一名员工被它攻击几次，之后它就会自行返回收容室，不然它会一直在公司里到处乱窜。不过仅仅对它进行镇压是绝对不可行的，这会触发它的特殊能力“惩戒”——它肚子上的红色区域会变成一个难以形容的喙，对员工造成巨大的物理伤害（说起来，穿着拟态装备还真是能为所欲为啊）。

建议对它展开观察，毕竟一天里它待在房间的时间也没多少……

ego装甲在前期较为实用，可以拥有。

可通过与巨鸟、审判鸟触发“黑森林中的怪物”事件，引出ALEPH级异常天启鸟。

怪物资料介绍

1、ZAYIN(绿色)：

ZAYIN级异常一般不会带来太大危害，部分情况下甚至能对员工起到积极作用。要是只有这类异常就好了，不过你也清楚，生活往往不会完全顺着你的计划走。

ZAYIN级异常对员工或玩家的威胁程度较低，不过在特定情形下，部分玩家或许会触发它们的能力。和其他异常存在差异的是，这类异常一般能够带来积极影响，且不会引发严重事故。

目前ZAYIN级的异常包含以下这些：O-03-03-Z“一罪与百善”、O-01-45-Z“瘟疫医生”、O-05-47-Z“别碰我”、O-05-48-Z“光之锤”、F-05-52-Z“韦欧奇牌海苏打”，还有Bald-Is-Awesome!对应的“你秃啦……”。

2、TETH(浅棕黄)：

要是TETH级异常没被妥善照料，它们可能会对员工造成伤害——轻则只是轻微擦伤，重则导致严重伤口。但只要这些异常得到了妥善的照顾，就不会有什么大问题。

TETH级异常的危险程度远超ZAYIN级异常。一旦遭遇这类异常，它们便会对在场工作或出现操作失误的员工发起攻击。部分异常会因自身情绪波动而激活特殊能力，另有一些则会在员工出现工作差错时触发其能力。

目前TETH级的异常包括：F-01-02-T“焦化少女”、O-01-12-T“老奶奶”、F-01-18-T“面壁女”、T-02-43-T“蜘蛛囊”、F-02-44-T“美女与野兽”、T-05-51-T“血浴缸”、T-01-54-T“被遗弃的杀人犯”、O-02-56-T“惩戒鸟”、O-03-60-T“宇宙碎片”以及O-05-61-T“破碎盔甲”。

3、HE(橙黄色)：

对于这些异常而言，要解决掉你的一两名员工简直是易如反掌。因此你应当通过观察他们的行为表现与实际需求来对他们加以管控。

HE级异常会对员工与设施造成多方面的负面影响，其危害程度不一，既可能带来持续性的精神损伤，也可能在单次攻击中导致员工死亡。这类异常一旦情绪出现波动，就可能触发自身能力，甚至直接突破收容逃离，从而演变成严重的问题。

当前HE级异常清单如下：T-04-06-H：欢乐泰迪熊；O-04-08-H：红舞鞋；O-01-15-H：无名婴儿；O-05-30-H：歌唱机；F-01-37-H：冰雪女王；O-02-40-H：巨鸟；T-05-41-H：全能助手；F-02-49-H：圣诞鲁道夫的雪橇；O-01-55-H：银河之子；F-01-57-H：小红帽雇佣兵；O-02-62-H：审判鸟；O-05-65-H：沉默的代价

4、WAW(橙色)：

在他们眼里，整个收容机构不过是一座由蛋糕和糖果堆砌而成的糖果屋，他们能轻易从收容室逃出去，把整个设施搅得一团糟。至于员工们，在他们看来不过是这座糖果屋里的巧克力碎罢了。

WAW级异常在情绪不佳时极具危险性。它们很容易在设施内引发混乱，一旦情绪恶化，将其控制在收容室内会变得异常困难。要是对这些WAW级异常掉以轻心，它们就会让你亲身体验到WAW级的真正实力。

目前WAW级的异常包括：O-01-04-W“仇恨女皇（魔法少女）”、O-05-31-W“穷编剧的剧本”、F-04-42-W“白雪公主的苹果”、T-04-50-W“蜂后”、T-04-53-W“爱娜温”、F-02-58-W“大灰狼/大坏狼”、O-01-64-W“贪婪帝王”以及O-04-66-W“小王子”。